[推]上司若不變成鬼，屬下如何能成材

這句話推薦給大家!! XD
源自2010/05/19 播放的「非關命運」節目，
由職場專家 何啟聖先生所說。

節目裡頭有一些文字，
個人覺得有些很殘酷很囧，但真實性如何我就不清楚~ orz
因為我還不算出社會。
所以參考參考  哈~~

1. 大家期待職場要有人性，是很夢幻的、不成熟的期待。(from 鄧文惠醫師)
2.在公司裡頭，要以公事為主。(from  何啟聖先生)
   => 就算要請喪假，亦需含著歉意請假，並針對工作進行分配，如請他人幫忙，或告知上司自己的安排。(讓上司覺得你有替他設想)(from  何啟聖先生)
3.我正在寒徹骨，就要梅花撲鼻香。(from  主持人于美人)
4.上司與屬下，永遠是對立的關係。(from  何啟聖先生)
5.在職場上的配合度是指你能夠很快抓住主管現在要改什麼。(from 鄧文惠醫師)
    => 若覺得主管朝令夕改，亦可自問「自己改變的速度是否太慢」。
6.朝令夕改的主管，即為具有上司特質的主管，「天威難測」。(from  何啟聖先生)
7.在職場上，EQ包括兩個部分。一為「了解自己情緒的能力」，意即要了解自己現在的情緒，是否超越了職場上，已經把對方當朋友或家人在期待；二為「了解別人情緒的能力」，意即要了解別人(主管或同事)跟你說話時，他的目的是什麼。(from 鄧文惠醫師)
8.在職場上，玩的是成人對成人的遊戲，不是來交朋友的。(from 鄧文惠醫師)
9.在職場上，要把負面的情緒，轉成正面的能量。(from  何啟聖先生)
10.企業要求員工的人格時，要求三樣東西。「忠誠度」、「自發性」和「配合度」。這裡面並不包含「正義性」。(from 鄧文惠醫師)
11. 天下無不是的上司。(from  何啟聖先生)

裡面也有一些有用的資訊，
謹列於下。

根據勞基法，勞工喪假依下列規定：
一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。
二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪
 假六日，工資照給。
三、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。